Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Kadınlara yönelik staj programları ve fırsat eşitliği hedefleri vurgulandı.

Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için 148 staj fırsatı sunduklarını ifade etti.

Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Ortam

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Uraloğlu, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi.

Bakan Uraloğlu, ulaşım araçlarının dönüşümünün sektördeki uzmanlaşmayı artırdığını belirtti. Uzun yol şoförlüğü, gemi kaptanlığı gibi mesleklerin etkili karar verme becerileri gerektirdiğini vurguladı. Ulaşım ve lojistik sektörünün geçmişte erkek egemen bir alan olduğunu, artık mesleklerin cinsiyeti olmadığını ifade etti.

Dilin Gücü ve Kadınların Rolü

Bakan Uraloğlu, dilin düşünceleri şekillendirdiğini belirterek, “Bu küçük gibi görünen değişiklik, aslında büyük bir anlam ifade etmektedir.” dedi. Kadınların iş dünyasındaki varlığını görünür kılmak için dilde yapılan dönüşümün önemine dikkat çekti.

Uraloğlu, kadınların aile kurumunun inşasında önemli roller üstlendiğini vurguladı. “Yuvayı dişi kuş yapar” atasözünü hatırlatarak, kadınların toplumdaki yerinin önemine değindi. Ancak ulaşım sektöründe kadın temsilinin yetersiz kaldığını belirtti.

Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar

Bakan Uraloğlu, Ulaştırma Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını ifade etti. Avrupa Birliği ile yürütülen projelerde toplumsal eşitliği sağlamayı öncelik olarak ele aldıklarını belirtti.

Bu projelerle kadınların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı hedeflediklerini vurguladı. Ankara, İzmir, Kocaeli gibi şehirlerde hayata geçirilen projelerin, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağladığını açıkladı.

Staj Programları ve Kadınların İstihdamı

Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. 2020 yılında başlatılan programda yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağlandığını ifade etti.

Uraloğlu, kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmenin önemine dikkat çekti. “Kadınların liderlik pozisyonlarına ulaşmasını sağlamak için çalışıyoruz.” dedi.

Kadın Şoförlerin Rolü

Bakan Uraloğlu, kadın şoförlerin artık sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldiğini belirtti. “Kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” diyerek kadınların taşımacılık ve lojistik alanlarındaki önemine vurgu yaptı.

Uraloğlu, kadınların toplum hayatında etkin olmalarının ülkenin kalkınması için kritik olduğunu ifade etti. Ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacaklarını belirtti.

Denizcilik Sektöründe Kadınların Yeri

Uraloğlu, denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürüttüklerini söyledi. Bugün, 6 bin 96 kadın gemi insanının aktif olarak görev yaptığını belirtti.

Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için toplam 148 staj fırsatı sunduklarını ifade etti. Uraloğlu, bu sayıları artırmak için çeşitli protokoller imzaladıklarını açıkladı.

Geleceğin Yolculuğunda Kadınlar

Bakan Uraloğlu, ulaşımın özgürlük ve bağımsızlık demek olduğunu belirtti. “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” dedi.

Ulaşım sektöründe kadınların önünü açacaklarını ve eşitlikçi bir çalışma ortamı oluşturacaklarını vurguladı. Kadınların, erkeklerle omuz omuza çalıştığı bir Türkiye inşa etme hedefini dile getirdi.