McDonald's Türkiye'nin Ekonomik ve Sosyal Etkileri: İstihdamdan Sürdürülebilirliğe

McDonald's Türkiye'nin Ekonomik ve Sosyal Etkileri: İstihdamdan Sürdürülebilirliğe
McDonald’s Türkiye CEO’su Mwaffak Kanjee, şirketin Türkiye’nin ekonomik büyümesine katkı sağladığını ve 66 bin kişinin hayatına dokunduğunu vurguladı. 1986 yılından bu yana Türkiye’de faaliyet gösteren McDonald’s, istihdamdan tedarik zincirine kadar birçok alanda önemli katkılar sunuyor. TEPAV tarafından gerçekleştirilen araştırma, şirketin ekonomik ve sosyal etkilerini net bir şekilde ortaya koyuyor.
Kanjee, McDonald’s Türkiye’nin yerel üretimi destekleyen çalışmalarıyla gurur duyduğunu belirtti. Şirket, 2023 yılında Türkiye ekonomisine toplam 298 milyon dolarlık katma değer sağladı. Ayrıca, yerli girdi kullanım oranını %98’e çıkararak cari açığın kapanmasına 110 milyon dolarlık katkı sundu.
İstihdam Etkisi ve Kadın Çalışan Oranı
McDonald’s Türkiye, 8 binden fazla çalışanıyla yılda yaklaşık 100 milyon müşteriye hizmet sunuyor. Kanjee, şirketin istihdam etkisinin sektör ortalamasının üzerinde olduğunu ifade etti. Tedarik zinciri ve çalışanların harcamalarıyla birlikte 66 bin kişinin yaşamını etkilediklerini belirtti.
TEPAV araştırmasına göre, McDonald’s Türkiye’de kadın çalışan oranı %48,9’a ulaştı. Bu oran, sektör ortalaması olan %38,6’nın oldukça üzerinde. Kanjee, kadınların iş gücüne katılımını destekleyerek toplumsal eşitliğin sağlanmasına katkıda bulunduklarını vurguladı.
Genç İstihdam ve Kariyer Fırsatları
McDonald’s Türkiye, genç yaş gruplarına önemli kariyer fırsatları sunuyor. Şirketin ortalama çalışan yaşı 26,6 olup, genç işsizliğini azaltmaya yönelik sürdürülebilir bir istihdam modeli benimsiyor. Esnek çalışma politikaları, gençlerin eğitimlerine devam etmelerini sağlıyor.
Kanjee, gençlere ilk iş deneyimlerini kazandırmaktan memnuniyet duyduklarını belirtti. Önümüzdeki dönemde de genç yaş gruplarına yönelik istihdam fırsatlarını artırmayı hedefliyorlar.
Sürdürülebilirlik ve Çevresel Etkiler
McDonald’s Türkiye, tedarik zincirinde sürdürülebilir kaynak kullanımını teşvik ediyor. Global GAP sertifikalı tedarikçilerle çalışan şirket, ambalaj malzemelerinde geri dönüştürülebilir hammaddeler kullanıyor. Kanjee, restoranlarda kullanılan kızartma yağlarının neredeyse %100 oranında biyodizel üretimi için geri dönüştürüldüğünü belirtti.
“Yeşil Tepsi” projesi ile karbon ayak izini %50 oranında azalttıklarını ifade eden Kanjee, çevresel sürdürülebilirliğe olan bağlılıklarını vurguladı. Bu tür projeler, şirketin çevre dostu uygulamalarını destekliyor.
Sosyal Sorumluluk Projeleri
McDonald’s Türkiye, sosyal sorumluluk projeleriyle de topluma destek olmaya devam ediyor. 6 Şubat Depremleri sonrasında ihtiyaç sahiplerine 100 bin adet menü desteği sağladı. Ayrıca, Ramazan ayında deprem bölgesine 15 bin kişiye iftar yemeği ulaştırdı.
Sağlık alanında da projeler yürüten McDonald’s Türkiye, Kistik Fibrozis Merkezi’nde hastaların tedavi süreçlerine destek oluyor. Bu tür sosyal sorumluluk çalışmaları, şirketin topluma olan katkısını artırıyor.